Job

A análise do perfil dos cargos é feita através do módulo Job e tem como objetivo a verificação do perfil ideal para determinados cargos.

Como funciona:

É preciso preencher uma grade, composta por diversas perguntas, as quais abrangem os quatro pontos da personalidade (igualmente ao perfil comportamental). Isso ocorre, pois o gráfico e laudo gerados após o preenchimento da grade mostrarão a descrição comportamental da pessoa adequada para trabalhar naquela determinada função. Recomenda-se que, para ser traçado esse perfil, seja feita uma reunião com três ou mais pessoas responsáveis pela vaga para, assim, poderem discutir e trocar idéias sobre o perfil ideal.

Resultado:

O sistema fornece um laudo parecido com o do módulo Profile, no entanto mais resumido. Com esse laudo é possível de se visualizar o perfil comportamental adequado para trabalhar em determinada função. O módulo Job é realizado para posterior cruzamento entre o perfil do cargo com o perfil dos funcionários ou candidatos, feito através do módulo Matrix.